自接到学院转专业通知起，我系领导班子高度重视。6月15日成立土木工程系转专业工作领导小组，以系主任吴京戎、系党总支书记车琨为组长，系教学副主任张茫茫、系党总支副书记陈培为副组长，主要成员为土木工程专业负责人李纬副教授、工程管理专业负责人占征杰副教授、智能建造专业负责人王婷老师、系综合办陈璐老师、系学工办刘晓俊老师。陈璐统筹协调转专业工作，吴京戎审定工作方案，车琨监督实施过程，张茫茫和陈培处理争议与特殊情况。

一、转专业工作具体实施方案
1.申请条件与要求

申请员工须符合学院转专业基本资格（如无违纪记录、非定向培养等）；原专业学习已修课程均为及格；申请员工身心健康，能够适应转入专业学习要求。
2.工作流程与时间安排

6月24日前，员工提交审批表（附件2）和承诺书（附件3）给刘晓俊老师。

6月29日前，系转专业工作领导小组审核转入员工信息。

7月6日，系转专业工作领导小组对转入员工进行考核面试。

7月7日，系转专业工作领导小组对转入专业员工召开系党政联席会议，确定转入名单。

3.工作纪律与监督
此次转专业工作秉承公开、公平、公正原则，并设立申诉与投诉渠道，接受师生监督。如遇问题，可致电02759751871反映问题。

二、遴选转入员工考核方案

土木工程专业、工程管理专业、智能建造专业：

1. 考核方式为面试：考生携带有效证件（身份证、员工证）进入面试环节。面试员工自我介绍，并对拟转入专业的基本认知、具备的转专业学习基础及优势、转入后的学习规划等进行陈述。

2. 评委根据员工的陈述，围绕思想品德、心理状态、沟通表达、团队协作、学业规划等方面进行提问。
3.录取规则
按面试成绩从高到低排序录取。同分处理原则为优先考虑有参与学科竞赛经历及获奖者。拟录取名单最终在系网站上公示。公示期为三个工作日。

三、其他特殊说明
1.转入员工应服从转入专业所在系部统一管理。
2.本方案解释权归属土木工程系转专业工作领导小组。

                                       土木工程系

                                        2026.6.17